Архив за 05.10.2008
Конфликты, их разрешение и направления формирования нормальных взаимоотношений в коллективе. Часть 2
Преодоления конфликтов приводят к непосредственному оздоровлению самого коллектива, а также к его дальнейшему и более активному развитию. Специалисты утверждают, что внутренние конфликты в той или иной организации можно преодолеть несколькими способами.
1. Посредством определенных структурных преобразований, которые могут в значительной степени повысить степень самой организации.
2. Посредством своеобразного согласования интересов коллектива с личными интересами.
Популярность: 5%
Популярность: 5%
Posted: 05.10.2008 under Менеджмент.
Комментарии: нет