Термин кривая опыта впервые был применен еще в 1966 году. Первопроходцем в этом отношении стала компания под названием The Boston Consulting Group, которая воспользовалась этим термином для того, чтобы описать проведение общей стоимости. Сам же термин был придуман представителями этой компании с целью определения некоторых отличий этого явления от достаточно известной и широко применяемой кривой в эффекте обучения. Ведь оба эти понятия являются достаточно схожими, однако, они все же обладают определенными различиями.

Уже давно известно, что все временные затраты по выполнению той или иной работы при повторяющихся задачах могут быть снижены. Такой эффект лучше всего отслеживается на примере строения самолетов во времена военных действий. Чаще всего, уровень определенного снижения затрат труда составлял в этом случае около 10-15% при каждом удвоении опыта. Такое ожидание в течение достаточно длительного периода времени использовалось в процессе заключения новых контрактов между некоторыми военными ведомствами и производителями военной авиации.

Однако, кривая эффекта обучения являлась понятием, которое было в некоторое степени ограниченным в собственном применении.

Такую кривую можно было применить лишь в отношении труда, который был затрачен непосредственно на сам процесс производства того или иного продукта. До той самой поры, пока сам характер выполнения тех или иных работ не претерпевал достаточно ощутимых изменений, время, которое требовалось с целью достижения заданного уровня снижения издержек производства, обладало тенденцией удваиваться практически с каждым следующим циклом получения определенного опыта. Такое явление также успешно маскировало массу многообещающих результатов в возможностях по управлению такими трудовыми и рабочими элементами в процессе изменения общих объемов производства.

А сама первая попытка вышеупомянутой компании в формулировке концепции кривой опыта обладала ярко выраженной целью объяснить все тонкости поведения издержек в более долгосрочной проекции на времени, а также относительно именно перерабатывающей промышленности. Успешное и достаточно длительное сокращение издержек на предприятии заканчивалось, как правило, преобразованием этой крупной компании в небольшого игрока, который занимал достаточно скромную рыночную долю в собственном сегменте.

Источник статьи: Экономический журнал BusinessMan

Популярность: 9%

Теги к статье: «кривая опыта», История термина